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IDEAVIVA

Evaluación de Potencial del Talento Humano

    Seguimos incorporando nuevas herramientas. Después de haber estudiado en forma activa durante varios años “La organización requerida” de Elliot Jaques, con anotaciones en lápiz por todo el libro (acto de intervención lectora que nos caracteriza), hemos certificado en su metodología de ‘Evaluación de Potencial por medio de Juicios Gerenciales’ dictada por el colega Ricardo Czikk en alianza con la consultora Instare.
    Esta contundente herramienta permite medir y proyectar la capacidad de los talentos de nuestra organización a través de indicadores tales como Nivel de Complejidad del Trabajo (NCT), Capacidad Aplicada Actual (CPA), Capacidad Potencial Actual (CPA) y Capacidad Potencial Futura (CPF), entre otras.